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Wir geben Tipps, wie Sie wirksam krankheitsbedingt kündigen und Fehler vermeiden.

Wir zeigen strafrechtliche Risiken für Arbeitgeber auf, führen ein Interview mit dem Fachanwalt für Strafrecht Elmar Böhm und berichten aus unserer praktischen Erfahrung.

Welche wichtigen Fragen stellen sich beim Weihnachtsgeld und wie sind diese zu lösen? / Gewinnen Sie das Buch "Praxiswissen Arbeitsrecht" / Spannende arbeitsrechtliche Auswirkungen des geplanten Bürokratieentlastungsgesetzes

Es geht um die sehr praxisrelevante Fragen, ob das Arbeitsverhältnis automatisch bei möglichem Rentenbezug endet, wie Sie hier eine sinnvolle Klausel für Ihren Muster-Arbeitsvertrag gestalten und wie Sie einen Arbeitnehmer trotz möglichem Rentenbezug weitergeschäftigen können ohne Gefahr zu laufen vor dem Arbeitsgericht zur landen und eine hohe Abfindung zahlen zu müssen.

Wir sind sehr stolz und total begeistert, dass wir für diese Folge einen Richter vom Bundesarbeitsgericht und zwar Matthias Waskow für ein Interview gewinnen konnten. Er beschreibt ausführlich und sehr praxisorientiert, welche Gestaltungsmöglichkeiten es gibt, wo die Risiken liegen, wie man diese vermeiden kann und welche Fragen auf diesem...

Welche Vorteile hat die 4-Tage-Woche, was bedeutet deren Einführung organisatorisch + wie lösen Sie die arbeitsrechtlichen Fragen? / Arbeitsrechtliche Hilfestellungen und ein Interview mit Martin Gaedt, Autor des Buches "Die 4-Tage-Woche: Mehr Gesundheit, Freizeit und Lebensqualität"

Fragestellungen, Probleme + Lösungen für Remote-Arbeit aus dem Ausland

Typische, praxisrelevante Straftaten von Arbeitnehmern und was Sie als Arbeitgeber tun können (Kündigung / Schadenersatz); Interview mit Fachanwalt für Arbeitsrecht Elmar Böhm

Aktuell wichtige Klauseln, die in jeden Arbeitsvertrag gehören und ggf. überarbeitet werden müssen! / Interview mit Richter am Arbeitsgericht Sönke Oltmanns / Neues aus der Rechtsprechung zur Bezahlung von Überstunden

Wenig Sex aber große Bedeutung - die Formvorschriften im Arbeitsrecht erläutert anhand von vielen Praxisbeispielen

Bewegung in der Rechtsprechung - Chancen für Arbeitgeber