Alle Episoden

-Was genau sind Minijobs?
-Wie viele Stunden können gearbeitet werden?
-Besonderheiten bei der Vergütung
-Überstundenzuschläge
-Abrufarbeit - Achtung bei der vertraglichen Regelung!
-Besonderheiten beim Urlaub
-Sonderkündigungsschutz - ein spannender Fall
-Entgeltfortzahlung bei Feiertagen und Krankheit
-Können Sie eine Nebentätigkeit verhindern?

-Anspruch auf Abfindung? Nein, aber ......
-§§ 9, 10 KSchG
-Vorbereitung des Gütetermins
-Wie wird die Abfindung möglichst günstig berechnet?
-Es ist ein Basar - Stelen Sie sich darauf ein!
-Taktische Möglichkeiten außerhalb des Kündigungsschutzverfahrens
-Und wenn gar nichts geht?

Neuigkeiten aus der Rechtsprechung:
Wer klaut fliegt?! - Diebstahl von Schrott als Kündigungsgrund?

Das Mindestlohngesetz:
-Höhe + relevante Zahlungen
-Fälligkeit und Arbeitszeitkonto
-Unabdingbarkeit (Überstundenabgeltung, Ausschlussfrist, Erledigungsklausel)
-Die Mindestlohnkommision
-Kontrolle nd Durchsetzung des Gesetzes (inkl. Bußgelder)
-Auf wen findet das Gesetz Anwendung und auf wen nicht?

Neuigkeiten aus der Rechtsprechung: Kryptowährung als Vergütung?
Was ist Arbeitszeitbetrug und was nicht?
-Abmahnung erforderlich? und wenn ja, wie?
-Fristlose Kündigung
-Beweismöglichkeiten und -probleme
-Die Verdachtskündigung

-Verlosung von 3 Büchern "Arbeitsrecht von A-Z"
-Unternehmerische Entscheidung
-Wegfall des Arbeitsplatzes / Beschäftigungsbedarfes
-Sozialauswahl
-Kein freier Arbeitsplatz

Der Podcast "New Work Now" - eine absolute Hörempfehlung
Kündigung wegen Beleidigung Beweis von Beleidigungen
Abmahnung
Beleidigungen über soziale Medien
Verbale sexuelle Belästigung
Die Rolle des AGG

-Der Podcast "Clever & Smart - keine Angst, wir retten die HR-Welt!" - eine absolute Hörempfehlung
-Die Änderungskündigung - wann ist sie erforderlich?
-Der frei Arbeitsplatz
-Bestandteile der Änderungskündigung
-Die Kündigungsfrist - besonders wichtig
-Reaktionsmöglichkeiten der Arbeitnehmenden
-Was prüft das Arbeitsgericht
-Typische Fallgruppen
-Das Prozessarbeitsverhältnis

-Schriftform der Kündigung und mögliche Probleme
-Die Paraphe und wie man sie vermeidet
-Begründung der Kündigung?
-Die Zurückweisung nach § 174 BGB
-Die Beanstandung nach § 180 BGB

-Vergütungsabrechnungen komplett digital
-Frage nach der Schwangerschaft und die Folgen
-Arbeitsbedingungen / Beschäftigungsverbot / Zahlungsansprüche
-Sonderkündigungsschutz bei Schwangerschaft

-Wie verringern Sie die Risiken im Kündigungsschutzprozess?
-Wie schützen Sie Ihre Geschäftsgeheimnisse und wie nicht?
-Wann müssen Sie keine Entgeltfortzahlung leisten?
-Was sollte bei Zielvereinbarungen vermieden werden und wie machen Sie es richtig?
-Der Urlaubsanspruch aus der Elternzeit - kürzen und zwar rechtzeitig (und beweisbar)!