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Neuigkeiten aus der Rechtsprechung:
Wer klaut fliegt?! - Diebstahl von Schrott als Kündigungsgrund?

Das Mindestlohngesetz:
-Höhe + relevante Zahlungen
-Fälligkeit und Arbeitszeitkonto
-Unabdingbarkeit (Überstundenabgeltung, Ausschlussfrist, Erledigungsklausel)
-Die Mindestlohnkommision
-Kontrolle nd Durchsetzung des Gesetzes (inkl. Bußgelder)
-Auf wen findet das Gesetz Anwendung und auf wen nicht?

Neuigkeiten aus der Rechtsprechung: Kryptowährung als Vergütung?
Was ist Arbeitszeitbetrug und was nicht?
-Abmahnung erforderlich? und wenn ja, wie?
-Fristlose Kündigung
-Beweismöglichkeiten und -probleme
-Die Verdachtskündigung

-Verlosung von 3 Büchern "Arbeitsrecht von A-Z"
-Unternehmerische Entscheidung
-Wegfall des Arbeitsplatzes / Beschäftigungsbedarfes
-Sozialauswahl
-Kein freier Arbeitsplatz

Der Podcast "New Work Now" - eine absolute Hörempfehlung
Kündigung wegen Beleidigung Beweis von Beleidigungen
Abmahnung
Beleidigungen über soziale Medien
Verbale sexuelle Belästigung
Die Rolle des AGG

-Der Podcast "Clever & Smart - keine Angst, wir retten die HR-Welt!" - eine absolute Hörempfehlung
-Die Änderungskündigung - wann ist sie erforderlich?
-Der frei Arbeitsplatz
-Bestandteile der Änderungskündigung
-Die Kündigungsfrist - besonders wichtig
-Reaktionsmöglichkeiten der Arbeitnehmenden
-Was prüft das Arbeitsgericht
-Typische Fallgruppen
-Das Prozessarbeitsverhältnis

-Schriftform der Kündigung und mögliche Probleme
-Die Paraphe und wie man sie vermeidet
-Begründung der Kündigung?
-Die Zurückweisung nach § 174 BGB
-Die Beanstandung nach § 180 BGB

-Vergütungsabrechnungen komplett digital
-Frage nach der Schwangerschaft und die Folgen
-Arbeitsbedingungen / Beschäftigungsverbot / Zahlungsansprüche
-Sonderkündigungsschutz bei Schwangerschaft

-Wie verringern Sie die Risiken im Kündigungsschutzprozess?
-Wie schützen Sie Ihre Geschäftsgeheimnisse und wie nicht?
-Wann müssen Sie keine Entgeltfortzahlung leisten?
-Was sollte bei Zielvereinbarungen vermieden werden und wie machen Sie es richtig?
-Der Urlaubsanspruch aus der Elternzeit - kürzen und zwar rechtzeitig (und beweisbar)!

Änderungen:
-im Nachweisgesetz
-bei der Rentenbefristung
-beim Arbeitszeugnis
-beim Mindestlohn
-bei den Beitragsbemessungsgrenzen
-bei der Fünftelungsregelung
-bei der Inflationsausgleichsklausel
-bei der Vergütung von Azubis
-bei der Elternzeit und der Famileinpflege
-bei der Ausgleichsabgabe

Und was kommt nicht?
-Gesetz zur Arbeitszeiterfassung
-Beschäftigtendatenschutzgesetz

-Kündigung wegen Diebstahls
-Die Verdachtskündigung
-Kameraüberwachung zur Verhinderung von Diebstählen?
-Schadenersatzansprüche im Zusammenhang mit Mitarbeiterdiebstählen